老朽システム刷新が急拡大、人材難対応と成長基盤づくりの分岐点──今こそ見直す基幹システム刷新戦略

多くの企業が人材不足や業務効率化の課題に直面する中、老朽化した基幹システムを見直す動きが加速しています。設備投資の調査ではデジタル投資が大幅に増加し、目的の首位は「省人化」とされています。しかし、単に人手不足を補うだけでは不十分です。将来の事業成長を支えるためには、自社の業務に適合した柔軟で拡張性の高いシステム基盤が不可欠です。

本コラムでは、刷新の潮流とフルスクラッチ開発がもたらす将来性について解説します。

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【記事要約】人材難を背景に加速するデジタル投資、省人化と成長基盤の構築が焦点に

企業のデジタル投資が急増し、2025年度は前年度比22.5%増の7998億円に達する見通しとなった。投資目的の首位は「省人化」で、製造業・非製造業を問わず人手不足への対応が急務となっている。スギHDは2.3倍の80億円を投じ、基幹システム刷新やレジ業務の効率化を進めるほか、アサヒグループHDやテルモも大幅増額を計画。DX推進に伴い、セキュリティー強化やシステム統合も重要視されている。人口減少時代において、老朽システムからの脱却と自動化を軸に、持続的成長を支える投資が進む。

出典：日本経済新聞「人材難、デジタル投資2割増 スギHDは2.3倍、作業効率よく　『省人化』目的は初のトップ」2025年7月25日付朝刊

老朽システムの放置が招くリスク

長年使われてきたシステムは、業務の変化に対応できず、非効率や属人化を招きやすくなります。さらに、サポート切れによるセキュリティリスクや、データ統合が進まないことによる意思決定の遅れも深刻な課題です。こうした状況を放置すれば、競争力を失うだけでなく、突発的な障害や法令遵守違反といった致命的なトラブルにつながる恐れがあります。

投資の目的は「省人化」から「成長基盤の構築」へ

最新の調査では、デジタル投資の増加理由の約半数が「省人化」でした。しかし、省人化はあくまで入り口に過ぎません。小売業での無人レジ導入や製造現場でのロボット化は一例にすぎず、真に重要なのは、その基盤となるシステムが将来の変化にも適応できるかどうかです。基幹システムの刷新は、業務効率化と同時に、データ活用や事業モデル変革といった長期的な競争優位の鍵を握っています。

フルスクラッチ開発が選ばれる理由

既製パッケージは導入が比較的容易ですが、自社の業務に完全に合致させるには制約が多く、結局カスタマイズでコストが膨らむケースも少なくありません。一方、フルスクラッチ開発は、業務フローに沿った設計が可能で、事業拡大や海外展開、セキュリティ強化など多様な要件に柔軟に対応できます。とくに人口減少社会では、人に依存しない仕組みづくりが企業の持続性を左右するため、将来性を重視した投資として大きな価値を持ちます。

刷新の成功を左右するポイント

基幹システム刷新を成功させるには、単なるシステム置き換えではなく「業務フローの再設計」を伴うことが重要です。現場での実務を理解した上で、効率化・自動化・セキュリティを一体的に考える必要があります。また、投資規模が大きいからこそ、長期的な運用コストまで見据えた設計が欠かせません。

まとめ

老朽システムの刷新は、省人化という短期的な課題解決にとどまらず、将来の成長を支える基盤づくりでもあります。人口減少や労働力不足の中で、柔軟性と拡張性を備えたシステムを構築できるかどうかが、企業の競争力を左右する分岐点となるでしょう。

フレシット株式会社では、業務フローの整理から長期的な拡張性を見据えた設計まで、一貫して伴走するフルスクラッチ開発を提供しています。既製パッケージでは対応しきれない課題にも柔軟に応え、将来の事業成長を支える最適な基幹システムをご提案いたします。御社の次の一歩を確実に形にするシステムづくりを、私たちと共に実現しませんか。

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